出前経営改善セミナー
今回紹介する3回目のテーマは「売上を伸ばす働き方改革の重要ポイント」です。

来年から、中小企業でも「働き方改革関連法」が施行されます。
働き方改革の具体的な取り組みとしては、以下のものが挙げられます。

1 労働時間の短縮等の労働環境の整備
2 均衡のとれた待遇の確保、多様な働き方の整備
3 多様な人材の活躍促進
4 育児・介護・治療と仕事との両立支援
5 人的資本の質の向上、職業能力評価の充実
6 転職・再就職支援、職業紹介等の充実
7 働き方改革の円滑な実施に向けた連携体制整備

この中で、「労働時間の短縮等の労働環境の整備」が取り上げられることが多いと思います。確かに「長時間労働の是正」は本丸なんですが、
私はそれ以上に大切なものがあると考えています。
あまり取り上げられることがないですが、その大切なものとは何なのか、きちんとデータを示してお話します。
興味のある方はぜひ、ご連絡ください。

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